但還有一群小伙伴由于特殊原因，被留下來加班。

好在國慶假期有三倍加班費，加班族一臉欣喜：內(nèi)卷無所謂，搞錢才是yyds。

這樣就涉及了一個問題，加班費需要繳納個人所得稅嗎？為了讓加班小伙伴安心，充分釋放打工魂，小編今天就來科普下加班費繳個稅的問題。

國慶加班費要繳納個稅嗎？

加班繳不繳稅，關(guān)鍵看加班費是劃到補貼津貼還是正常薪資，如果加班費計入補貼津貼，則可按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼，免繳個人所得稅。

加班費是津貼、補貼嗎？

根據(jù)《個人所得稅法實施條例》第十三條規(guī)定，《個人所得稅法》第四條第三項所說的按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼，是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國務(wù)院規(guī)定免納個人所得稅的其他補貼、津貼。

根據(jù)新稅法第4條第3項規(guī)定，”按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼“，是允許免納個人所得稅的。

綜上，國慶加班費顯然不屬于補貼、津貼一類，而是歸屬于正常薪資，是需要繳納個人所得稅的喔。

加班費如何計算個稅？

根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布《個人所得稅扣繳申報管理辦法（試行）》的公告（國家稅務(wù)總局公告2018年第61號）第六條規(guī)定，扣繳義務(wù)人向居民個人支付工資、薪資所得時，應(yīng)當(dāng)按照累計預(yù)扣除計算預(yù)扣稅款，并按月辦理扣繳申報。計算公式如下：

本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得稅*預(yù)扣率-速算扣除數(shù)）-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額。

累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計收入（包括加班工資）-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除。

其中：累計減除費用，按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計算。

所以，個稅應(yīng)按照職員的加班費并入本期收入計算~。

加班費是否計入職工住房公積金繳存基數(shù)？

根據(jù)《住房公積金管理條例》第十六條規(guī)定，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

住建部、財政部、人民銀行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》（建金〔2005〕5號）進(jìn)一步明確，職工月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，即工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資六個部分組成。

因此，加班費應(yīng)計入職工住房公積金繳存基數(shù)哦。